|
在我国，在职人员每年一次的体检是单位的一种福利，很多单位职工退休后就不再享有这项福利待遇了。职工退休后整体收入降低，并且随着年龄的不断增长，身体各机能开始减弱，更容易患病，这就更加需要定期做体检了。而我国现有的基本医疗保险基金规定各种健康体检属于不予支付费用的诊疗项目(非疾病治疗项目类)。 医院都是按各种专科为患者进行诊治，某一专科大夫诊治范围不允许涉及其他专科项目，而且同样的项目因检查部位不同需要进行多次检查，比如 1、建议把退休人员每年体检项目纳入医保范围内。 2、为防止过度检查，应划定出体检范围内的单项检查项目，可以一次进行多个项目的检查，按照实际发生项目收取费用。 3、可以按照不同年龄段、性别等设置几种不同档次的体检套餐，供退休人员自行选择。 4、体检项目应每年只允许进行一次，全年有效。 |