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最近，北京市城市功能疏解作为国家战略引发各界热议，北京市将迎来新的机遇，也面临新的挑战。市政府机关的搬迁，伴随公车制度改革、公务员工资相对偏低的现实，对干部队伍“士气”产生了影响，导致北京公务员队伍“3030”现象值得关注：一些工龄满30年的老公务员和30岁左右的年富力强的年轻公务员对迁址办公的有较强的敏感性，由此导致工作不作为和不稳定性的的因素大大上升。尽管市委和市政府不断宣传和解释北京城市功能疏解的国家战略，但必须要考量对搬离城区工作的公务员队伍的家庭影响，人性化、周到化地做好相关调研和安抚工作，避免干部队伍懈怠或不稳定所带来的为人民服务水平下降。 |